На работу за границу. Такое возможно?

25 Ноября 2013
Posted in Полезные материалы - Другие статьи

Многие из нас мечтают о перспективной и хорошо оплачиваемой работе. Но в реалиях небольшого или провинциального города добиться этого практически невозможно.

Часто такое положение вещей приводит к тому, что мы работаем практически без выходных, чтобы один раз в год слетать в Милан или в Париж... В этом случае возникает вполне логичный вопрос: а можно ли найти и устроиться на работу за границей?
Конечно, этот вопрос достаточно сложный и требует емкого и всестороннего рассмотрения. Ведь, во-первых, работа за границей будет предполагать знание иностранного языка на уровне выше среднего, а, во-вторых, уровень знаний и навыков специалиста также должен отвечать самым высоким стандартам.

Как найти работу за рубежом?

Найти работу за границей можно, используя несколько практичных методов:

1. отправившись в турне. Подобный шаг позволит убить сразу двух зайцев: отдохнуть и трудоустроиться. Выбрав удобные отели парижа в центре города можно с легкостью обойти наиболее крупные компании столицы Франции, оставляя свое резюме. Кроме этого, Европа - это такое место, которое можно объехать за выходные, поэтому не стоит упускать свой шанс и отправляться не на экскурсию, а в лоно деловой части города.
2. обратившись в агентства. Сегодня есть множество специализированных агентств, которые занимаются поиском специалистов для зарубежных фирм. Но здесь нужно быть осторожным, так как можно попасть в лапы мошенникам и преступникам. В этом случае желательно доверять тем компаниям, которые имеют положительную репутацию и давно зарекомендовали себя в подобной деятельности.

Почему работу за рубежом найти сложнее?

Любой соискатель согласится с тем, что найти работу за границей довольно сложно. Человеку для достижения своей цели придется пройти через три важных препятствия:

• конкуренция. Уровень конкуренции в этом случае возрастает в десятки, если не в сотни раз. Нужно понимать, что особенно крупные корпорации ищут нужного специалиста по всему миру и есть лишь маленькая толика вероятности, что именно вы будете отвечать всем предъявляемым требованиям;
• поддержка местного населения. Большинство государств с небольшим желанием допускает иностранцев в свои компании. Для того чтобы взять на работу человека из другой страны, работодателю придется доказать, что ни один местный специалист не сможет удовлетворить всем требованиям. Согласитесь, что не каждая компания пойдет на подобные меры.