Warning: session_start() [function.session-start]: Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /var/www/tamba/data/www/tamba.ru/index.php:18) in /var/www/tamba/data/www/tamba.ru/libraries/joomla/session/session.php on line 423

Warning: session_start() [function.session-start]: Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /var/www/tamba/data/www/tamba.ru/index.php:18) in /var/www/tamba/data/www/tamba.ru/libraries/joomla/session/session.php on line 423

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /var/www/tamba/data/www/tamba.ru/index.php:18) in /var/www/tamba/data/www/tamba.ru/libraries/joomla/session/session.php on line 426
Основные принципы корпоративной этики

Баннер

Основные принципы корпоративной этики

Словосочетание «корпоративная этика» очень часто на слуху у работников различных предприятий, но далеко не каждый правильно понимает ее значение. Что же собой представляет корпоративная этика? Какие ее основные принципы?

Правила морали и этические нормы стали неотъемлемой частью нашей жизни. На сегодняшний день работа в офисе - это целая система взаимоотношений. Если в организации возникают конфликты и разногласия, то это говорит о существующих этических проблемах.

Экономические отношения между клиентами, сотрудниками, поставщиками определяют ведение всего бизнеса. Для того чтобы такой бизнес был эффективным необходимо учитывать интересы всех сторон. Именно соблюдение всех интересов и определяет основы корпоративной этики и, соответственно, развитие компании. А для решения стратегических целей компании по повышению эффективности и конкурентоспособности предприятия необходимо внедрение sap r 3, подробнее о которой Вы найдете на sap-microtest.ru.

Корпоративная этика – что это?

Корпоративная этика фирмы – это свод правил, установленных для успешной работы, как отдельных ее сотрудников, так и всего предприятия в целом. Использование этики позволяет каждому работнику ощущать себя командным игроком, что в целом увеличивает конкурентоспособность компании.

Чтобы правила корпоративной этики прижились на конкретном предприятии должно пройти несколько лет. За это время сформируется уникальная система отношений и связей.

Каждый сотрудник – звено одной цепочки

Без ощущения единства всей команды работники предприятия не ощущают определенной преданности своему делу. Они легко могут «слить» конфиденциальную информацию конкурирующей стороне. Именно корпоративная этика позволяет работникам почувствовать себя членами общности людей с едиными целями и задачами.

Этические нормы отношений между сотрудниками

Корпоративная этика представляет главные принципы отношений между людьми в коллективе. Основными принципами являются уважение друг друга, умение ценить чужое мнение, невмешательство в личную жизнь коллег, вежливость и т.д.

Этика работы всего предприятия

Это свод правил, применимых для всего предприятия. Среди таких правил: законность сделок, контроль качества продукции, вежливое обслуживание клиентов, выполнение своих обязательств перед поставщиками и многие другие.

Предприятие, которое использует корпоративную этику в своей работе, наверняка, будет успешным. Сотрудники на таком предприятии будут работать продуктивнее, что непременно отразится на его прибыльности.

Список последних новостей