Иностранные выпускники французских вузов подвергаются дискриминации при приеме на работу

11 Августа 2012
Posted in Статьи - Статьи по работе

31 мая 2011 года во Франции был издан специальный циркуляр, который существенно затруднил устройство на работу иностранных выпускников французских вузов. И хотя чуть позднее в текст циркуляра были добавлены уточнения о том, что «профессиональная миграция не должна наносить ущерба привлекательности системы высшего образования, и потребностями бизнеса», многие работодатели, тем не менее, были вынуждены отказаться от услуг иностранных дипломированных специалистов-свежеиспеченных выпускников французских вузов. За год таких отказов было зарегистрировано 1500. Через год после выхода циркуляра его отменили, однако некоторые ключевые моменты сохраняются в новом циркуляре, принятом 31 мая 2012 года.

Что касается временного вида на жительство для иностранных выпускников высших школ, им будет затруднительно перейти из статуса студента в статус мигранта с видом на жительство, так как новый циркуляр требует следующего:

на заявления этой категории граждан о предоставлении вида на жительство должно быть обращено особое внимание;

если на данное вакантное место нет других кандидатов, тогда заявка на предоставление вида на жительство от иностранного  выпускника вуза может быть рассмотрена, мотивируется это сложной ситуацией в сфере занятости;

иностранные студенты последних курсов могут обращаться за видом на жительство только при предоставлении сертификатов, подтверждающих их достижения во время учебы;

заявления на предоставление вида на жительство от иностранных выпускников вузов, желающих работать по полученной специальности во Франции, принимаются к рассмотрению только в тех случаях, когда вакансии, на которые они претендуют, соответствуют их профессиональной квалификации;

те выпускники, которым было отказано в приеме на работу в период действия первого циркуляра, могут попробовать еще раз.

Можно констатировать, что в новом документе если и есть изменения, то небольшие: конкурс резюме соискателей на вакантное место не оставляет работодателям выбора; могут ли они предпочесть того соискателя на вакансию, которого отвергли несколько месяцев назад?

Согласно новому документу, те выпускники, которые подыскали для себя место работы, должны получить в миграционной службе разрешение на временное трудоустройство, действительное в течение шести месяцев. Это отчасти упрощает процедуру и обязательства, с которыми приходится иметь дело иностранному студенту или выпускнику и его работодателю.

В стране многие считают, что зачем тогда вообще принимать на учебу иностранных студентов, если их потом нельзя будет использовать для пользы национальной экономики? По-настоящему серьезные проблемы циркуляр создает в сфере информатики.

Искусственно созданные препоны для перехода иностранца из статуса студента в статус наемного работника создает проблемы предприятиям, пострадавшим от того, что им пришлось отказаться от отличных кандидатов на работу. Роме того, подобная дискриминационная практика травмирует персонал предприятий и компаний. Многие представители общественности высказываются за то, что циркуляр, ущемляющий права иностранных выпускников французских вузов, нужно отменить.

Вы ухаживаете за своей кожей и пользуетесь только натуральной косметикой Denova? Кстати, сайт denova-cosmetic.ru делала компания "Мегагруп" и оставить отзывы о компании мегагруп Вы можете на данном сайте.